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社区劳动保障服务站工作职责
一、贯彻执行国家、地方关于社区劳动保障工作的各项方针、政策和规章制度，承担辖区内社区劳动保障服务工作的组织实施。
二、动态掌握辖区内下岗失业人员状况，协助劳动保障部门办理失业登记、就业登记，建立相关资源库。
三、开展社区就业的信息交流，政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，推荐下岗失业人员参加各各技能培训，动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。
四、做好辖区内离退休人员的管理和服务工作，组织开展丰富多彩、积极向上的文化娱乐、
健身活动；接受政府有关部门的委托，为社区就业和离退休人员提供养老、医疗、失业等基本社会保险服务。
五、负责对享受再就业优惠政策的下岗失业人员的基本情况进行调查核实，并出具有关证明
六、结合社区居民的实际需要大力开发社区服务岗们，组织辖区内下岗失业人员自主创业，为社区有就业愿望的“4050”人员落实就业岗位，解决基本生活保障。
七、督促本区域内用人单位参加社会保险等。
八、依托社区内大中型企业职工医院或卫生机构医疗服务点，设立医疗服务窗口，建立健康档案、协助医疗机构做好社区居民的医疗管理服务。
九、做好社区就业统计工作，并按时上报社区劳动保障各类统计报表。
十、完成上级劳动保障部门交办的其他工作。
职业培训工作职责
一、宣传贯彻实施就业训练规定：劳动预备制度和就业准入制度，积极开展职业技能培训，完成职业培训目标管理作务。
二、推荐辖区内下岗失业人员参加职业培训、创办你的企业（SYS）培训、职业技能鉴定，
动员未升学的新成长劳动力参加劳动预备制掊训，并协助办理培训申请、职业技能鉴定申报服务工作。
三、负责收集和提供职业培训的信息，做好职业培训政策法规的咨询宣传工作。
四、根据劳动力市场用人需求，负责为需要开展就业培训的劳动者提供登记报名、推荐培训单位等服务工作。
五、完成上级劳动保障部门交办的其他工作任务。
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